在4月16日集团公司2024年度经营业绩考核责任书签字大会上，党委书记、董事长吴福胜指出，要树立正确用人导向，不断健全考核体系，营造敢干实干的浓厚氛围，让广大党员干部讲担当、真担当，大胆想、大胆试、大胆闯、大胆首创，树立“干净+干事”的正确价值观。

一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。当前，皖维正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，党员干部作为创建世界一流专业领军示范企业的中坚力量，必须有新担当新作为，在新起点上把“百年皖维”事业不断推向前进。

用久久为功的“拼劲”主动担当  

回望百年党史，一代代中国共产党人砥砺拼搏、勇往直前，使我们党不断发展壮大，带领人民不断从胜利走向胜利，铸就百年辉煌。今年，正值庆祝新中国成立75周年和皖维建厂55周年，继承和弘扬党在领导中国人民接续奋斗过程中创造的精神力量，无疑是激励全体干部职工前进的强大动力。

当前，面对外部复杂的形势，集团公司领导班子提出以利润为中心的工作导向，正是立足新发展阶段、新发展理念、新发展格局，把握时代脉搏、因应形势变化的重要部署。为此，党员干部要在新形势新任务面前要敢于担当、勇于创新、善于克难，以新的思维新的举措抓好各项工作。

要坚定做强做优做大的信心，大胆想、主动思考，思考如何能够真正地做到从企业的整体利益出发，经得起大浪淘沙的考验。只有坚定树立远大的理想和抱负，面对工作充满干劲，不忘集团公司党委的嘱托，以饱满的热情和高度的责任感对待工作，才能有所成就。要切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的使命感和紧迫感，不断强化执行力。要增强全局思维，在想问题时，进一步强化“算账”意识、主动思考如何为企业降本增效，只有这样才能在工作中找到着力点。要始终把久久为功的“拼劲”当作一种崇高信仰、一种价值追求，永葆负责之勇气，永葆担当之精神，勇往直前、奋不顾身，只有这样才能干成大事。

用驰而不息的“韧劲”敢于担当  

针对新时代中国共产党人所肩负的使命任务，习近平总书记指出：“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”

企业也是如此，不敢干事的人说到底只是徒具“虚架子”，没有真干事的胆识。干部要知难不畏难，撸起袖子，主动深入生产一线和为职工“服务”的最前沿。将敢于担当作为干部评判标准，有利于干部珍惜“百年皖维”建设机遇、提高素质、练好内功，在以利润为中心的工作导向面前不回避，在问题面前不推脱。企业的发展是最大的平台，使用敢担当的干部是最大的激励。企业发展面临的挑战越多，越要突出敢于担当的用人导向。

蒲柳之姿，望秋而落；松柏之质，经霜弥茂。站在推进“百年皖维”建设的新时代潮头，全体干部要用驰而不息的“韧劲”，以敢于直面矛盾、敢于攻坚克难的精神状态，敢于尽职尽力、敢于较真碰硬的实际行动，干出一番业绩，推动创建“世界一流专业领军示范企业”的航船行稳致远。

用善作善成的“巧劲”善于担当  

善于担当，在于过硬本领的练就，在于在工作中有创新的意识。习近平总书记强调，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这就要求每一名干部要在日常工作中加强业务学习，提升分析问题、解决问题的能力，提高专业思维和专业素养，做到干一行、钻一行、精一行。

既要想干事情，更要把事情办好，敢干实干要和效果导向相统一。要以“好成效”推动“新发展”，成为工作领域的行家里手。干好一番事业好比钉钉子，钉钉子是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。企业职工的工作何尝不也是如此？一个单位面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。要发扬钉钉子精神，精准发力、持续用力，一茬一茬接着干，一锤一锤接着敲。

创新是引领发展的第一动力，不创新不行，创新慢了也不行。时代在发展，新情况新问题也会层出不穷。通过创新来推动企业发展，决不能刻舟求剑、守株待兔。在新征程上，必须提高创新思维能力，培养创新思维，跟着问题走、奔着问题去，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，准确识变、科学应变、主动求变，敞开思想谋划新思路、放开手脚追求新突破，努力想新办法、创造新经验、开创新局面，不断实现新时代新征程的目标任务。

用忠诚干净的“实劲”铸就担当  

当前，集团公司正深入开展党纪学习教育，通过集中学习、读书班、专家辅导、学习系列文章图解、推出新媒体应知应会学习手册等一系列举措推动党纪学习教育工作落实落地、见行见效。新修订的《纪律处分条例》第一百三十一条明确，党员、干部工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，按照情节轻重，给予相应处分。

习近平总书记强调，党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当。”这句话是对好干部标准的高度概括和朴素表达。忠诚是政治素养，要坚定理想信念，心无旁骛地干好本职工作，对企业绝对忠诚，是全体干部职工鲜明的品格，是生长在骨子里的基因血脉。唐代著名诗人王勃在《上刘右相书》中说了两句名言：源洁则流清，形端则影直。干净是做人做事的道德底线，也是干部的立身之本。现在干部面临最大的考验并非“枪弹”，而是“糖弹”。全体干部要严格遵守六大纪律，干干净净做事、老老实实做人。只有增强思想上的免疫力，自觉净化工作圈、交友圈、生活圈，筑牢思想道德的防线，方能永葆清廉本色。

担当是成事之要。当前宏观形势复杂多变，企业改革进入深水区，要实现皖维高质量发展，需要广大党员干部以舍我其谁的责任感和使命感，“甩开膀子”苦干实干，面对问题迎难而上，危急关头顶得上去，关键时刻豁得出来。担当也是成事标准，勇于担当赋予干净实际意义。干部要想干事、能干事、干成事，必须处理好担当干事和忠诚干净的关系，这既检验着干部的个人修养，也体现其工作作风。

“千里之行，始于足下”。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全体干部只有时刻保持久久为功的“拼劲”主动担当，用驰而不息的“韧劲”敢于担当，用善作善成的“巧劲”善于担当，用忠诚干净的“实劲”铸就担当，涵养既干净又干事的好生态，保持“勇争先”的姿态、“不避难”的干劲，以识变之智、应变之方、求变之勇，站位全局、开创新局，就一定能够把“百年皖维”宏伟目标变为美好现实！